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Sábado, 22 Diciembre 2012 20:00

RTVV despide por sorpresa a personal de Canal 9 y deja ´en el limbo´ a otros del ente

El último paquete de despidos en Radiotelevisió Valenciana (RTVV) volvió a acabar ayer en confusión. "Un nuevo empastre", señalaban representantes del comité de empresa. Tras el goteo en Ràdio 9 del pasado martes, el turno era para el ente (magma abstracto donde están los servicios generales del grupo). La empresa cumplió y envió las 136 notificaciones previstas de despido de forma simultánea (a las 14.30), y también las 75 de confirmación de la plaza. Pero la sorpresa fue que no todos los contratados del ente recibieron alguno de esos correos electrónicos, sino que quedaron "en el limbo".

Por contra, algunos contratados por Televisió Valenciana (TVV) -los de Documentación, por ejemplo-, que ayer vivían una jornada ordinaria, se encontraron con la mala nueva del inesperado despido. La consecuencia ante ello sí fue la esperada: Lloros, ansiedad y algún amago de lipotimia.

La explicación de la dirección fue sencilla: el expediente de regulación de empleo (ERE) se ha planteado sobre funciones de las personas, al margen de si están contratadas por el ente o por TVV.

 Lo que ese argumento no termina de explicar es por qué unos empleados de un departamento sí fueron despedidos o confirmados ayer y otros quedaron en el aire.

Distintos miembros del comité subrayaban además el hecho de que todos los empleados del ente sí que fueron considerados así a la hora de aplicar la bajada de sueldo del 5 % a todos los empleados públicos -no sucedió así en Canal 9 y Ràdio 9- y ahora, en el ERE, unos lo son y otros, no.

La adscripción importa porque los criterios de baremación en el ERE son distintos: En el ente prima haber aprobado una oposición y en la televisión, la "asignación efectiva" (la función que realiza).

"Al final, todo nos hace pensar que el objetivo es que triunfe la arbitrariedad", manifestaba una representante sindical.

Otra sorpresa del día fue que los 136 despedidos ayer no se irán a casa ya -como ha sucedido mayoritariamente hasta ahora-, sino a partir del 4 de enero. Con ello, RTVV evita pagar la indemnización de quince días por ausencia de preaviso, que era lo que el secretario general, Juan Prefaci, había anunciado a los sindicatos, ya que no quería muchos despedidos de facto por la casa.

 

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