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La Comisión Consultiva de Nombramientos del Congreso de los Diputados ha acreditado la idoneidad de todos los candidatos en liza para formar parte del nuevo Consejo de Administración de RTVE. Lo ha hecho pese al voto en contra de Vox, que ha mostrado su rechazo a lo que considera "un proceso viciado en su origen".
El resto de portavoces de Ciudadanos, Unidas Podemos, Partido Popular y PSOE también han agradecido a los aspirantes su trabajo y que hayan explicado sus proyectos en la Cámara.
La Comisión de Nombramientos de la Cámara Baja ha acreditado la idoneidad de los 20 primeros aspirantes con 253 votos a favor de PSOE, PP, Unidas Podemos y Ciudadanos, y los 52 en contra de Vox. En relación con el resto de los candidatos, los grupos han avalado las candidaturas con 10 abstenciones de Ciudadanos, 52 votos en contra de Vox y 243 votos a favor de PSOE, PP y Unidas Podemos.
Aunque durante la emisión del especial informativo de TVE sobre las elecciones autonómicas catalanas, los espectadores pudieron ver un pequeño avance de cómo serán los nuevos Telediarios a partir de hoy de la cadena pública, esta misma mañana la propia Ana Blanco mostraba en La hora de La 1 en qué consistirá este cambio de imagen después de renovarse tanto el plató de Torrespaña como la infografía.
Tras muchos meses de trabajo, los Informativos de Televisión Española estrenan hoy su nueva imagen con una renovación tecnológica y un cambio en la narrativa de los contenidos. Entre las novedades, la más llamativa: el decorado del plató. A este respecto, se amplía “para convertirse en una ventana al exterior, la cabecera, la sintonía y toda la línea gráfica y rotulación, con las nuevas tecnologías como protagonistas”, como explica la propia cadena estatal en su comunicado.
Este cambio obedece “a la necesidad de responder a las demandas de los espectadores del siglo XXI”. Para ello incorpora “la realidad aumentada, el diseño 3D, una narrativa y grafismo moderno, una escenografía y una luz actual y un espacio de trabajo de I+D+I”.
La actividad en Radio Televisión Española (RTVE) no cesa. Acaba de incorporar a Paula Guisado como responsable de su unidad de datos, departamento que cuelga directamente del área digital de la corporación.
Guisado tiene una reconocida experiencia en el campo del periodismo de datos. Llega procedente de Newtral, donde durante el último año se ha dedicado a labores para impulsar la transparencia e innovación del proyecto. Antes fue reportera de datos e investigación en el diario El Mundo durante más de cinco años.
Aunque puede pensarse que "salir en la tele" o "trabajar en la tele" es un sinónimo de vida cómoda, estable y garantizada, la situación de los periodistas es en ocasiones muy diferente a lo que puede parecer en pantalla. Incluso en medios públicos como RTVE.
La noche de este martes 12 de enero, los trabajadores interinos de la Corporación se unieron en las redes sociales a través del hashtag #InterinosRTVE para reclamar "una solución justa" a su problema y pedir "una corrección" de su situación, que se resume en cuatro puntos claros:
- En RTVE hay más de 300 trabajadores interinos.
- De ellos, la mitad han encadenado contratos temporales durante más de 10 años.
- Un centenar lleva más de 13 años en esa situación de temporalidad, que se traduce en precariedad ya que en ocasiones ni tan siquiera saben cuándo se acabará su contrato.
- La situación está provocada porque RTVE lleva más de 13 años sin convocar oposiciones, lo que ha hecho que la bolsa de trabajadores temporales en la Corporación no pare de crecer.
El Congreso ha empezado este miércoles el examen a los candidatos al Consejo de Administración de RTVE, en la que se supone será la recta final para elegir a su nuevo presidente después de dos años y medio de interinidad de la administradora única provisional Rosa María Mateo.
Los primeros en salir al ruedo han sido Francisco Javier Montemayor, Rafael Camacho, José Manuel Pérez, Manuel Adrián Ventero y Francisco Moreno, los cinco candidatos con mejor puntuación de los 93 que serán examinados por el Congreso.
RTVE ha anunciado este miércoles la aprobación de la nueva Guía de Igualdad de la Corporación, que reúne pautas para la incorporación de la perspectiva de género en el trabajo diario.
En este sentido, ha recordado que el Observatorio de Igualdad de RTVE, formado por representantes de los trabajadores, de la dirección y de asociaciones de mujeres, hace un seguimiento de los contenidos de las distintas áreas de la Corporación "para garantizar, en todas ellas, el respeto a la igualdad".
"El objetivo es dotarse de códigos de conducta que transmitan estos principios y, en este esfuerzo de autorregulación, aprobó el pasado 24 de noviembre, con el apoyo unánime de sus miembros, la nueva Guía de Igualdad", ha detallado.
La directora de Recursos Humanos de RTVE, Paloma Urgorri, dejó la Corporación el pasado 30 de noviembre para volver a su puesto en la Inspección de Trabajo, decisión por la que CCOO ha pedido explicaciones a la administradora única, Rosa María Mateo, ya que su marcha no se comunicó extraoficialmente hasta el 4 de diciembre y no ha sido sustituida hasta el 14, cuando ha sido nombrado Pablo Galán, director de Recursos Humanos en el Canal de Isabel II, en su lugar.
La Mesa del Congreso ha decidido reiniciar el proceso de renovación del Consejo de RTVE, pendiente desde 2018, al tiempo que ha decidido examinar en enero a los 93 profesionales que se presentaron al concurso público de 2018. Entre ellos, los grupos propondrán nombres al Pleno del Congreso para elegir a los seis vocales que le corresponden.
En ese contexto, y después de estudiar un informe de los servicios jurídicos, la Mesa del Congreso ha aceptado por unanimidad la propuesta de la presidenta, Meritxell Batet, de convocar a todos los candidatos para ser examinados ante la Comisión Consultiva de Nombramientos, si mantienen su candidatura al Consejo.
Siguiendo el criterio de los letrados, el Congreso ha optado por dar derecho a la comparecencia a a todos los aspirantes que cumplieron los requisitos exigidos en el concurso público, que son casi un centenar, y no sólo a los que obtuvieron la mejor nota en la selección del Comité de Expertos.
El envejecimiento progresivo de la plantilla de RTVE, con una edad media de más de 54 años, sigue comprometiendo su futuro más inmediato. Medio millar de trabajadores se encuentran cercanos a la edad de jubilación, según cálculos realizados por el sindicato USO, que desde hace años viene alertando desde hace años de la necesidad de abordar el relevo generacional en la corporación pública.
Según los análisis efectuados por el sindicato, 495 personas correspondientes a las áreas de realización, producción, redacción, grafismo y sonido optarán a la jubilación voluntaria desde hoy hasta el 31 de diciembre de 2023. Como resultado de estos datos, «se desprende que en breve plazo RTVE va a entrar en un colapso laboral al jubilarse un gran porcentaje de trabajadores», pone de manifiesto USO.
La Mesa de la Comisión parlamentaria de RTVE ha decidido que los diez miembros del nuevo Consejo de Administración sean elegidos entre los 95 candidatos presentados para formar parte del máximo órgano de dirección de ese medio público. La reunión, que tuvo lugar a última hora del jueves, y que adelantó el digital Vertele, tomó la decisión de manera unánime por tres miembros del PSOE y los dos del PP que la conforman. Se trata, por tanto, de un acuerdo político entre las dos fuerzas mayoritarias del Parlamento, que supone marginar la preselección del Comité de Expertos, que ofreció una lista de los 20 que habían obtenido mejor puntuación para que fueran examinados por la Comisión de Nombramientos de Congreso y Senado.
Obviamente, la vía ahora aprobada corresponde a una decisión política, promovida en primer término por el Gobierno de Sánchez, tal y como adelantaba el propio presidente el pasado 7 de septiembre; ese día se estrenaba el programa La hora de La 1 con una entrevista a Pedro Sánchez en la que, a pregunta de Mónica López sobre la elección de una nueva cúpula de dirección para RTVE, dijo: "Hay un informe de los letrados que sitúa una solución al bloqueo actual, así como a los recursos planteados por algunos participantes del concurso público que se convocó hace más de un año. Esperemos que a lo largo de los próximos meses podamos resolverlo. El gobierno no va a aceptar ningún bloqueo institucional, y va a apelar por una mayoría parlamentaria representativa para desbloquear órganos que no merecen estar bloqueados como consecuencia de un partido político que no ha aceptado el resultado electoral". Tras explicitar su preferencia, el PSOE ha buscado el concurso del PP que, a la vista de la decisión de la Mesa, ha pactado su apoyo.
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