El director general de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA), Juan de Dios Mellado, ha confirmado este miércoles 5 de mayo, que el ente público ya está ejecutando medidas del Plan de eficacia, eficiencia y racionalización que el Consejo de Gobierno de la Junta ha aprobado para este ejercicio 2021. Ha explicado además que todas las acciones contempladas en el plan tienen "un correlato de estimación de ingresos y gastos", y que "se han creado órganos colegiados dedicados a su control, ejecución y evaluación".
Ha apuntado que ya cuando se anunció el plan se habló de un "recorte de 14 millones que todavía no encuentro".
Mellado ha apuntado que el plan busca también "intensificar la diversificación comercial en todos los soportes y marcas del grupo", y contempla un apartado sobre expansión en soportes de difusión y de distribución de programaciones y contenidos audiovisuales.
El Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) ha expresado su “profundo malestar” tras conocer las propuestas de cada grupo parlamentario para renovar el Consejo de Administración de la RTVA y el Consejo Audiovisual de Andalucía. Dicho Colegio muestra su “indignación” por el “uso partidista, propagandístico, político y casi esperpéntico que desde el Parlamento andaluz se sigue dando a la radiotelevisión autonómica y al Consejo Audiovisual de Andalucía”.
[El diario.es]
El Pleno del Parlamento andaluz ha reclamado este jueves a la Junta a iniciar cuanto antes el proceso de diálogo con todos los grupos de cara a consensuar la reforma de la Ley de la Radio y Televisión de Andalucía (RTVA) para adaptar sus órganos de gestión y administración a la nueva representación parlamentaria, así como a la actual situación económica y social con el objetivo de conseguir una reducción en los costes de dichos órganos de gestión y administración. Así se recoge en una moción defendida por Ciudadanos (C's) que ha incluido enmiendas de todos los grupos y que contado con el apoyo de PSOE-A, Podemos, IULV-CA y la abstención del PP-A.
En virtud de la iniciativa, el Parlamento insta a la elección de un nuevo director general del ente público para acabar con el período de interinidad en el que se encuentra la dirección tras la marcha del exdirector general Pablo Carrasco, cuyas funciones ha asumido el actual subdirector, Joaquín Durán.
[El País]
Hay una cosa fundamental que une a los casi 1.500 empleados de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA), a la treintena de directivos y a la industria auxiliar: la imperiosa necesidad de hacer sostenible la principal empresa audiovisual de la región. Una vez solucionado el conflicto sobre la representatividad de los trabajadores, dirección y comité quieren cerrar el convenio colectivo, un acuerdo bloqueado desde verano que sentaría las bases para afrontar el futuro de la entidad y le daría una estabilidad que necesita. El marco general es común al resto de televisiones: una norma que obliga al equilibrio financiero, una reducción de aportaciones de los Gobiernos y una rebaja sustancial de los ingresos por publicidad. En este contexto, los entes han adoptado diferentes caminos para afrontar dos capítulos fundamentales: personal y producción.
[El País]
El Gobierno ha acordado prorrogar las retribuciones de la dirección de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) hasta el mes de octubre con la esperanza de que, en este tiempo, se firme un convenio colectivo que incluya un nuevo marco salarial y se haya resuelto la interinidad en la cúpula del ente, donde el subdirector general, Joaquín Durán, hace las funciones de director general provisionalmente y con un salario de 78.522 euros, un 43% inferior al de su antecesor pero unos 15.000 euros superior a la retribución de la presidenta de la Junta de Andalucía, techo establecido por el Gobierno para todos los altos cargos de sus administraciones.
El subdirector de RTVA, Joaquín Durán, emplazó a los trabajadores de la Radio y Televisión Andaluza a hacer "sacrificios" para que la empresa sea viable y ha justificado una nueva bajada salarial del 5 % en que a todos los trabajadores públicos se les ha recortado el sueldo un 10 % y a ellos un 5 %. Joaquín Durán ha asegurado que la RTVA, que perdió 26,3 millones en el 2013, propone negociar la proporcionalidad de la rebaja del 5 % y los directivos se comprometen a bajar su masa salarial en el mismo porcentaje de los trabajadores que más se recorten el salario.
El Sindicato de Periodistas de Andalucía (SPA) comienza esta campaña con la idea de defender el papel de la RTVA y mejorar las condiciones de todas las personas que hacen posible su funcionamiento.
Creemos en la función de transformación social y de vertebración territorial que representa la RadioTelevisión de Andalucía y defendemos este Servicio Público con absoluta convicción.
En los últimos años, la RTVA ha estado sometida a una intervención económica desde la Junta de Andalucía que la ha dejado infrafinanciada, limitada de recursos y personal, y relegada como Servicio Público.
Las personas que formamos parte del SPA-RTVA estamos comprometidas en la tarea de recuperar el status que le corresponde a un medio de comunicación público como éste, que ha perdido más de 80 millones de presupuesto en los últimos ocho años, que sigue gestionado por una subdirección interina y que ni siquiera tiene un Consejo de Administración que responda a lo que marca la Ley. Eso por no hablar de todos las pérdidas que ha sufrido en sus propias carnes el personal que compone su plantilla.
Para empezar, nos gustaría compartir un documento en el que desmontamos “los tópicos” que se suelen adjudicar a las RTV autonómicas en el actual panorama comunicativo y en el que también justificamos la existencia de la RTVA como Servicio Público a disposición de la ciudadanía andaluza.
[Huelva Información]
El Consejo de Gobierno destinará 418,5 millones a la Agencia Pública Empresarial de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) en el trienio 2017-2019, a través del nuevo Contrato-Programa que ha sido aprobado este martes, el cual concreta los objetivos específicos y la asignación de recursos económicos para el cumplimiento de sus fines. Con esta aportación económica se pretende asegurar la estabilidad del ente audiovisual, así como la prestación de servicios de calidad y utilidad a la sociedad andaluza.
El documento desarrolla la Carta del Servicio Público de la RTVA, donde se establecen las prioridades y estrategias para garantizar una financiación estable sostenida y adecuada durante los próximos seis años.
En la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno, el portavoz del Ejecutivo, Miguel Ángel Vázquez, ha explicado que, en líneas generales, el Contrato-Programa fija las compensaciones económicas que la RTVA percibirá por la gestión y prestación del servicio público de radio y televisión y de servicios digitales conexos e interactivos, con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Estas cantidades se fijan en 139,5 millones de euros anuales en concepto de transferencias y aportaciones. De igual forma, se determinan los mecanismos y medios para adaptar el coste de las actividades acordadas a las posibles variaciones de la realidad económica y del sector audiovisual.
El documento aprobado por el Consejo establece también los criterios básicos de actuación de la RTVA, con especial mención al fomento de la educación y la cultura; la protección de la infancia y las personas mayores y en riesgo de exclusión; la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de las mujeres, y al tratamiento especialmente riguroso frente a la violencia de género. La entidad también se compromete a incentivar la participación política de la sociedad y el ejercicio de la democracia, respetando el pluralismo de la sociedad.
En este aspecto, se valorarán criterios como la representación parlamentaria, la implantación territorial y la representatividad de las organizaciones de la vida política, sindical, social y cultural.
Junto con ello, se refuerzan prioridades como la mejora de la atención a las cuestiones, sugerencias, quejas y reclamaciones de la audiencia, o el impulso a la prestación de servicios técnicos a otras entidades públicas y privadas del sector audiovisual.
[El diario.es]
El Pleno del Parlamento andaluz ha reclamado este jueves a la Junta a iniciar cuanto antes el proceso de diálogo con todos los grupos de cara a consensuar la reforma de la Ley de la Radio y Televisión de Andalucía (RTVA) para adaptar sus órganos de gestión y administración a la nueva representación parlamentaria, así como a la actual situación económica y social con el objetivo de conseguir una reducción en los costes de dichos órganos de gestión y administración. Así se recoge en una moción defendida por Ciudadanos (C's) que ha incluido enmiendas de todos los grupos y que contado con el apoyo de PSOE-A, Podemos, IULV-CA y la abstención del PP-A.
En virtud de la iniciativa, el Parlamento insta a la elección de un nuevo director general del ente público para acabar con el período de interinidad en el que se encuentra la dirección tras la marcha del exdirector general Pablo Carrasco, cuyas funciones ha asumido el actual subdirector, Joaquín Durán.
[El País]
Hay una cosa fundamental que une a los casi 1.500 empleados de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA), a la treintena de directivos y a la industria auxiliar: la imperiosa necesidad de hacer sostenible la principal empresa audiovisual de la región. Una vez solucionado el conflicto sobre la representatividad de los trabajadores, dirección y comité quieren cerrar el convenio colectivo, un acuerdo bloqueado desde verano que sentaría las bases para afrontar el futuro de la entidad y le daría una estabilidad que necesita. El marco general es común al resto de televisiones: una norma que obliga al equilibrio financiero, una reducción de aportaciones de los Gobiernos y una rebaja sustancial de los ingresos por publicidad. En este contexto, los entes han adoptado diferentes caminos para afrontar dos capítulos fundamentales: personal y producción.
[El País]
El Gobierno ha acordado prorrogar las retribuciones de la dirección de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) hasta el mes de octubre con la esperanza de que, en este tiempo, se firme un convenio colectivo que incluya un nuevo marco salarial y se haya resuelto la interinidad en la cúpula del ente, donde el subdirector general, Joaquín Durán, hace las funciones de director general provisionalmente y con un salario de 78.522 euros, un 43% inferior al de su antecesor pero unos 15.000 euros superior a la retribución de la presidenta de la Junta de Andalucía, techo establecido por el Gobierno para todos los altos cargos de sus administraciones.
El subdirector de RTVA, Joaquín Durán, emplazó a los trabajadores de la Radio y Televisión Andaluza a hacer "sacrificios" para que la empresa sea viable y ha justificado una nueva bajada salarial del 5 % en que a todos los trabajadores públicos se les ha recortado el sueldo un 10 % y a ellos un 5 %. Joaquín Durán ha asegurado que la RTVA, que perdió 26,3 millones en el 2013, propone negociar la proporcionalidad de la rebaja del 5 % y los directivos se comprometen a bajar su masa salarial en el mismo porcentaje de los trabajadores que más se recorten el salario.
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