[El País]
Hay una cosa fundamental que une a los casi 1.500 empleados de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA), a la treintena de directivos y a la industria auxiliar: la imperiosa necesidad de hacer sostenible la principal empresa audiovisual de la región. Una vez solucionado el conflicto sobre la representatividad de los trabajadores, dirección y comité quieren cerrar el convenio colectivo, un acuerdo bloqueado desde verano que sentaría las bases para afrontar el futuro de la entidad y le daría una estabilidad que necesita. El marco general es común al resto de televisiones: una norma que obliga al equilibrio financiero, una reducción de aportaciones de los Gobiernos y una rebaja sustancial de los ingresos por publicidad. En este contexto, los entes han adoptado diferentes caminos para afrontar dos capítulos fundamentales: personal y producción.
[El País]
En los peores años de la crisis, Murcia ha mantenido bajo mínimos su televisión autonómica, pero ahora, cuando el sector publicitario comienza a remontar, la comunidad se dispone a entregar su gestión al sector privado. El Gobierno que hasta principios de abril ha presidido Ramón Luis Valcárcel (PP) es el primero en aprovechar la ventana abierta tras la reforma de la Ley Audiovisual emprendida en 2012 por el Ejecutivo de Mariano Rajoy, que permite la privatización total o parcial de los canales autonómicos. Murcia ha convocado un concurso para adjudicar la "gestión indirecta" de la televisión pública, que abarca la emisión de programas —incluidos los informativos— y la comercialización de la publicidad. El ente regional se hará cargo de los costes del transporte y difusión de la señal.
Para este año, RTV Murcia tiene un presupuesto de 6,3 millones de euros, de los que casi la mitad corresponden a gastos de personal. Pero la comunidad quiere reactivar la televisión duplicando la subvención: destinará hasta 36 millones en los próximos tres años, según el anuncio publicado la semana pasada en el Boletín Oficial del Estado, aunque el valor estimado del contrato que saca a concurso asciende a 59,8 millones.
[Efe]
La Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña (SAU) ha sacado a licitación la contratación de los servicios de realización y suministro de contenidos audiovisuales destinados a la programación de Canal Extremadura, en total 123 horas de emisión, por 550.550 millones de euros.
Según el pliego de condiciones de la licitación, recogido por Efe, en la oferta, válida para un año, se incluirán programas con una duración total en cómputo anual de 123 horas de emisión, entre las que debe haber, como mínimo, un programa diario, con emisión de lunes a viernes (ambos inclusive), así como dos programas de periodicidad semanal.
Estos programas de periodicidad semanal podrán corresponder a los siguientes géneros televisivos: reality, gastronomía, actualidad social, talent show o cualquier otro propuesto por el licitador.
Ver documentación en el Diario Oficial de Extremadura:
[El País]
El Gobierno ha acordado prorrogar las retribuciones de la dirección de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) hasta el mes de octubre con la esperanza de que, en este tiempo, se firme un convenio colectivo que incluya un nuevo marco salarial y se haya resuelto la interinidad en la cúpula del ente, donde el subdirector general, Joaquín Durán, hace las funciones de director general provisionalmente y con un salario de 78.522 euros, un 43% inferior al de su antecesor pero unos 15.000 euros superior a la retribución de la presidenta de la Junta de Andalucía, techo establecido por el Gobierno para todos los altos cargos de sus administraciones.
El subdirector de RTVA, Joaquín Durán, emplazó a los trabajadores de la Radio y Televisión Andaluza a hacer "sacrificios" para que la empresa sea viable y ha justificado una nueva bajada salarial del 5 % en que a todos los trabajadores públicos se les ha recortado el sueldo un 10 % y a ellos un 5 %. Joaquín Durán ha asegurado que la RTVA, que perdió 26,3 millones en el 2013, propone negociar la proporcionalidad de la rebaja del 5 % y los directivos se comprometen a bajar su masa salarial en el mismo porcentaje de los trabajadores que más se recorten el salario.
Fuente: eldiario.es /
Trabajadores y trabajadoras de la Televisión de Galicia denuncian la "manipulación informativa" que, dicen, se da en los telediarios del canal público gallego. Después de expresar su malestar en varias ocasiones con el tratamiento que se le da la ciertas noticias –especialmente en todas aquellas que están relacionados con el PP o con administraciones gobernadas por los conservadores–, el comité va más allá y acaba de sacar a la luz un blog en el que se analizan numerosas noticias, comparando el tratamiento que reciben en la televisión autonómica con el que se les da en otros medios.
Así, la bitácora Eu non manipulo (Yo no manipulo) analiza con detalle hasta quince informaciones emitidas en diferentes telediarios de la TVG. La primera de ellas tiene que ver con las polémicas fotos publicadas por el diario El País donde el presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, sale retratado junto al narcotraficante Marcial Dorado, que cumple condena en la cárcel.
Fuente: RTVE.es
La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado este martes improcedentes "por no ajustarse a derecho" los 861 despidos del ERE de Telemadrid. La sentencia no implica la obligación de readmitir a los trabajadores, salvo a los miembros del Comité de Empresa, a los que sí tendrán que volver a contratar.
Varios centenares de periodistas de toda España se han manifestado este jueves en Madrid, convocados por CCOO, UGT, CGT y la Federación de Sindicatos de Periodistas, en defensa de los medios públicos y para protestar contra las medidas de privatización emprendidas en algunos entes autonómicos. Entre los asistentes había delegados sindicales y miembros del comité de empresa de Canal Sur, de TV3, Telemadrid, TVE y Canal Nou.
Hoy espero un burofax, un mail, una llamada. Me van a despedir.
En otoño de 2003 Esperanza Aguirre llegó a la presidencia de la Comunidad de Madrid, después de unas elecciones repetidas por razones que todos sabemos y que no viene al caso recordar. Cuando empezó el cambio de directivos en Telemadrid, nadie en la Redacción de Informativos se sorprendió, estando como estábamos acostumbrados a que cualquier nuevo gobierno regional implicara movimientos en todos los estamentos de la casa.
En lo que nos afecta a los periodistas y técnicos: cambios en la Dirección de Informativos y Programas, y, con ellos, en las secciones de la Redacción y los espacios de producción propia. No nos sorprendió, pero nos encontró, a los periodistas, faltos del "músculo del adocenamiento", porque las últimas legislaturas de Alberto Ruiz Gallardón y Joaquín Leguina las habíamos vivido con cambios, sí, pero sin vendettas, ni estridentes vaivenes en la forma de actuar informativamente. Habíamos disfrutado, en general, de un ambiente periodístico libre y plural, tolerante con la discrepancia entre colegas, de debate productivo entre los profesionales cuando se trataba de elaborar los un día famosos "Telenoticias". Podría decirse que cada nuevo gobierno de Madrid y con él, cada nuevo Director General de RTVM, optaba por mantener, con pragmatismo que luego echaríamos de menos, lo que funcionaba bien. La Telemadrid que dejó Alberto Ruíz-Gallardón fue una TV con una gran penetración en la sociedad madrileña y un muy aceptable nivel de audiencia, en torno a un 17%.
El director general de Telemadrid, José Antonio Sánchez, ha insistido en la comisión de control del ente público en la Asamblea de Madrid que el ERE que prevé el despido de 925 de los 1.170 trabajadores de la televisión "es necesario" para que la cadena sea "viable". "Este es el objetivo por el que se ha puesto en marcha el ERE. No tenemos otra. Con el modelo de gestión puesto en marcha en 1984, con los cambios que se han producido y dada la situación económica y financiera, la existencia de Telemadrid no es sostenible con su déficit continuado", ha afirmado Sánchez, que previamente fue presidente de Hispasat y antes de eso director general de Televisión Española en tiempos de José María Aznar. "En 2005 nuestros ingresos comerciales eran de 75 millones de euros. Ahora son de 15. Diez mil millones menos de pesetas, que se dice pronto. O se actúa rápidamente o el ente público desaparece. O es viable o se cierra", ha zanjado el director general, que no ha cuestionado en ningún momento la gestión de la cadena –el PP gobierna la región desde 1995- y ha achacado sus problemas a "la crisis sin precedentes en el mundo de la comunicación, como el cierre en papel incluso de Newsweek... Miles de trabajadores de medios de comunicación han perdido su puesto de trabajo".
El último paquete de despidos en Radiotelevisió Valenciana (RTVV) volvió a acabar ayer en confusión. "Un nuevo empastre", señalaban representantes del comité de empresa. Tras el goteo en Ràdio 9 del pasado martes, el turno era para el ente (magma abstracto donde están los servicios generales del grupo). La empresa cumplió y envió las 136 notificaciones previstas de despido de forma simultánea (a las 14.30), y también las 75 de confirmación de la plaza. Pero la sorpresa fue que no todos los contratados del ente recibieron alguno de esos correos electrónicos, sino que quedaron "en el limbo".
Por contra, algunos contratados por Televisió Valenciana (TVV) -los de Documentación, por ejemplo-, que ayer vivían una jornada ordinaria, se encontraron con la mala nueva del inesperado despido. La consecuencia ante ello sí fue la esperada: Lloros, ansiedad y algún amago de lipotimia.
La explicación de la dirección fue sencilla: el expediente de regulación de empleo (ERE) se ha planteado sobre funciones de las personas, al margen de si están contratadas por el ente o por TVV.
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