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- La transparencia debe ser una constante mantenida en todos los terrenos por el servicio público, sin la cual se rompen los lazos de confianza que lo unen con la sociedad. Y debe ejercerse no solo respecto a los organismos de control internos y externos del servicio público, sino también frente a los ciudadanos que constituyen sus auténticos propietarios.
- Esta transparencia, pilar básico de la participación social, debe incluir :
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- Transparencia financiera sobre sus costes, fuentes y montos de financiación, sobre sus presupuestos y resultados.
- Transparencia de sus sueldos y retribuciones internas, especialmente en lo que respecta al equipo directivo.
- Transparencia reforzada en sus contrataciones y externalización de servicios, especialmente en lo que respecta a la producción ajena, externa e independiente, sin que quepa alegar situaciones de competencia para su ocultación. Esta transparencia debe ser fijada además en auditorías rigurosas y comparadas de costes/calidad entre la producción interna y la producción externa.
- Transparencia en su política de compras.